Raken­nam­me kas­vua kier­to­ta­lou­den lii­ke­toi­min­ta­mal­leil­la.

Autam­me B2B-yri­tys­ten joh­toa tun­nis­ta­maan, miten nykyi­sis­tä tuot­teis­ta, pal­ve­luis­ta, mate­ri­aa­leis­ta, datas­ta ja asiak­kuuk­sis­ta voi­daan luo­da uut­ta lii­ke­vaih­toa, parem­paa katet­ta ja vah­vem­paa kil­pai­lue­tua.

Luot­saa­ja – Kos­ka kas­vu läh­tee ihmi­sis­tä.

Varaa kar­toi­tus kier­to­ta­lou­den mah­dol­li­suuk­sis­ta tei­dän lii­ke­toi­min­nas­san­ne!

Tuom­me koke­neen tii­min kas­vun, muu­tok­sen ja lii­ke­toi­min­nan kehit­tä­mi­sen osaa­mi­sen osak­si asiak­kaan arkea. Eri­tyis­osaa­mis­tam­me ovat kier­to­ta­lou­den lii­ke­toi­min­ta­mal­lit, pal­ve­lu­lii­ke­toi­min­nan kehit­tä­mi­nen ja kas­vustra­te­gian toteut­ta­mi­nen.

Autam­me tun­nis­ta­maan, miten nykyi­sis­tä tuot­teis­ta, pal­ve­luis­ta, asiak­kuuk­sis­ta, mate­ri­aa­leis­ta ja kump­pa­nuuk­sis­ta voi­daan raken­taa uut­ta lii­ke­vaih­toa, parem­paa katet­ta ja vah­vem­paa kil­pai­lue­tua.

Jous­ta­va toi­min­ta­mal­lim­me sopii tilan­tei­siin, jois­sa yri­tyk­sel­lä on kas­vun tai uudis­tu­mi­sen tar­ve, mut­ta oman orga­ni­saa­tion aika, osaa­mi­nen tai kais­ta ei rii­tä ete­ne­mään riit­tä­väl­lä vauh­dil­la.

Mis­sä Luot­saa­ja voi­si sinua aut­taa?

Esi­merk­ke­jä toi­mek­sian­nois­tam­me:

1. Pal­ve­lu­lii­ke­toi­min­nan kas­vat­ta­mi­nen

Autam­me muun­ta­maan ker­ta­luon­tei­sen tuo­te­lii­ke­toi­min­nan jat­ku­vak­si. Miten tuot­tei­den käyt­töi­kää, huol­let­ta­vuut­ta ja käy­tet­tä­vyy­den var­mis­ta­mis­ta voi­daan muut­taa jat­ku­vak­si
pal­ve­lu­lii­ke­toi­min­nak­si?

2. Elin­kaa­ren piden­tä­mi­nen kor­jauk­sel­la ja moder­ni­soin­neil­la

Autam­me lii­ke­toi­min­nan kas­vus­sa löy­tä­mään tapo­ja piden­tää lai­te­kan­nan elin­kaar­ta asiak­kaal­la. Miten asiak­kaan nykyis­tä lai­te­kan­taa voi­daan päi­vit­tää, piden­tää sen elin­kaar­ta ja samal­la kas­vat­taa pal­ve­lu­myyn­tiä?

3. Uut­ta lii­ke­toi­min­taan takai­si­no­tol­la ja uudel­leen­käy­töl­lä

Autam­me löy­tä­mään mah­dol­li­suu­det, miten palau­tu­vat tuot­teet, kom­po­nen­tit, varao­sat tai mate­ri­aa­lit voi­daan muut­taa kus­tan­nuk­ses­ta lii­ke­toi­min­ta­mah­dol­li­suu­dek­si?

4. Datas­ta ymmär­ryk­sek­si ja asia­kas­ar­vok­si

Datan kerää­mi­nen ja sen yllä­pi­tä­mi­nen on kriit­ti­nen asia yri­tyk­sen menes­tyk­ses­sä. Autam­me löy­tä­mään prio­ri­tee­tit, miten mate­ri­aa­li­tie­to, kom­po­nent­ti­da­ta, huol­to­his­to­ria,
jäl­ji­tet­tä­vyys ja elin­kaa­ri­tie­to voi­vat muo­dos­tua uudek­si asia­kas­ar­vok­si?

5. Vas­tuul­li­nen han­kin­ta­ket­ju kil­pai­lue­tu­na

Kier­to­ta­lous muut­taa myös han­kin­taa. Autam­me joh­toa tun­nis­ta­maan ja toteut­ta­maan, miten han­kin­ta­ket­ju, tuo­te­tie­to ja toi­mit­ta­ja­da­ta voi­vat tukea mark­ki­noil­le­pää­syä,
asia­kas­ar­voa ja kil­pai­lue­tua.

Mik­si Luot­saa­ja?

Kas­vu ei usein­kaan pysäh­dy ideoi­den puut­tee­seen. Se pysäh­tyy sii­hen, että tär­keim­mät asiat jää­vät kii­reen, ope­ra­tii­vi­sen arjen ja rajal­li­sen kais­tan jal­koi­hin.

Luot­saa­ja tuo joh­to­ryh­män tuek­si koke­neen ulko­puo­li­sen osaa­jan, joka aut­taa sel­keyt­tä­mään suun­nan, prio­ri­soi­maan teke­mi­sen ja vie­mään kas­vun kan­nal­ta tär­keät asiat käy­tän­töön.

Kier­to­ta­lou­den lii­ke­toi­min­ta­mal­lit tar­joa­vat monel­le yri­tyk­sel­le uuden tavan raken­taa kas­vua. Kyse ei ole vain vas­tuul­li­suu­des­ta, vaan uusis­ta pal­ve­luis­ta, pidem­mis­tä asia­kas­suh­teis­ta, parem­mas­ta kat­tees­ta ja vah­vem­mas­ta kil­pai­lue­dus­ta.

Luot­saa­ja on jous­ta­va vaih­toeh­to sil­loin, kun yri­tys tar­vit­see nopeas­ti lisää joh­ta­mis- ja kehi­tys­voi­maa ilman ras­kas­ta rek­ry­toin­ti­pro­ses­sia.

Tavoit­teem­me on aut­taa toi­mi­tus­joh­ta­jaa ja joh­to­ryh­mää saa­maan tär­keim­mät asiat aikaan.

Meil­lä on koke­mus­ta:

  • kas­vun ja B2B-lii­ke­toi­min­nan joh­ta­mi­nen
  • pal­ve­lu­lii­ke­toi­min­nan kehit­tä­mi­nen
  • kier­to­ta­lou­den lii­ke­toi­min­ta­mal­lit
  • kan­sain­vä­lis­ty­mi­nen ja kump­pa­ni­ver­kos­tot
  • stra­te­gi­nen mark­ki­noin­ti ja asia­kas­ar­von sanoit­ta­mi­nen
  • datan, digi­taa­li­set pal­ve­lui­den ja tuo­te­tie­don hyö­dyn­tä­mi­nen osa­na asia­ka­ka­sar­von kas­vat­ta­mis­ta

Stra­te­gia­työ

Kas­vun joh­ta­mi­nen

Pal­ve­lui­den ja lii­ke­toi­min­ta­mal­lien kon­sep­toin­ti

Kehi­tys- ja muu­tos­pro­jek­tit